{"id":2294,"date":"2013-12-27T15:32:42","date_gmt":"2013-12-27T18:32:42","guid":{"rendered":"https:\/\/yes.sr\/?p=2294"},"modified":"2016-06-02T19:13:04","modified_gmt":"2016-06-02T22:13:04","slug":"start-yes-schooljaar-20132014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.yes.sr\/en\/nieuwsbrief\/start-yes-schooljaar-20132014\/","title":{"rendered":"Start YES schooljaar 2013\/2014"},"content":{"rendered":"<p>Eind oktober is YES gestart met haar nieuwe projecten. Voor het is eerst op 3 MULO scholen tegelijk!\u00a0<!--more-->De George Asin, de Wim Bos Verschuur en de Mgr. Wulfingh school. Liefst\u00a0120 leerlingen uit de 4e\u00a0 klas nemen vol enthousiasme deel aan onze empowerment trainingstrajecten.<\/p>\n<p>Het traject is zo op gebouwd dat de <a href=\"https:\/\/yes.sr\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/foto1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-2306 alignright\" src=\"https:\/\/yes.sr\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/foto1-300x200.jpg\" alt=\"foto1\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.yes.sr\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/foto1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.yes.sr\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/foto1-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/www.yes.sr\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/foto1.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>leerlingen steeds meer inzicht krijgen in hun eigen\u00a0 patronen. Het wordt ze ook steeds duidelijker hoeveel we als mensen allemaal met elkaar overeenkomstig hebben en hoe eerlijke communicatie ons kan helpen bij het oplossen van problemen. Ze ontdekken hun eigen kwaliteiten en worden zich bewust van de keuzes die zij hebben.<\/p>\n<p>De leerlingen gaan zichtbaar anders met elkaar om en er wordt veel wel en wee met elkaar gedeeld. Veel van de leerlingen geven aan dat ze graag zouden willen dat hun ouders en leerkrachten ook een YES training kunnen volgen\u2026\u2026<\/p>\n<p><strong>Amsterdam<\/strong><\/p>\n<p>YES <a href=\"https:\/\/yes.sr\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/foto-2.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-2307 alignright\" src=\"https:\/\/yes.sr\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/foto-2-300x199.png\" alt=\"foto 2\" width=\"300\" height=\"199\" srcset=\"https:\/\/www.yes.sr\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/foto-2-300x199.png 300w, https:\/\/www.yes.sr\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/foto-2.png 874w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>was ook dit jaar weer in Nederland om al onze YES donateurs persoonlijk verslag uit te brengen over onze projecten. De avond, met dank aan Mister Kitchen voor de top locatie en de heerlijke hapjes,was succesvol\u00a0 en hart verwarmend. De donateurs hebben op gulle wijze het laatste gat in onze begroting van dit schooljaar gedicht. Wij zullen nooit vergeten dat onze priv\u00e9 donateurs ervoor hebben gezorgd dat YES heeft kunnen starten in 2011 en dat zij ons altijd trouw zijn blijven steunen! Ontzettend bedankt iedereen!<\/p>\n<p><strong>Fondsen<\/strong><\/p>\n<p>We zijn er trots op dat de projecten van YES sinds dit <a href=\"https:\/\/yes.sr\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/foto-3.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-2308 alignleft\" src=\"https:\/\/yes.sr\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/foto-3-200x300.jpg\" alt=\"foto 3\" width=\"175\" height=\"255\" \/><\/a>schooljaar ook financieel gedragen worden door het SKAN fonds, adviesbureau Seinpost en\u00a0 WOS: Wings of Support. Op 30 oktober is WOS bij ons in Suriname het project komen bezoeken en werd ontvangen met een spontane staande ovatie van de leerlingen. We zijn erg blij met deze 3 financi\u00eble injecties waardoor YES de duurzaamheid van haar projecten vorm kan geven. De afdeling jeugd van advies bureau Seinpost.<\/p>\n<p>richt zich op het gehele continu\u00fcm dat betrekking heeft op opvoeden en opgroeien: van preventief jeugdbeleid tot repressieve jeugdinterventies. YES ziet er zeer naar uit om in de toekomst ook samen met Seinpost te gaan kijken naar kennisoverdracht .<\/p>\n<p><strong>YES team<\/strong><\/p>\n<p>Het YES trainersteam heeft 2 nieuwe mannen aan boord:\u00a0 Imro Ritfeld en Earl Jacott zetten zich vol overgave in om zich het YES curriculum eigen te maken en met veel passie de jongeren te inspireren en te coachen. Op 14 en 15 december jl. heeft er weer een trainersweekend plaatsgevonden, zodat wij ook als team blijven groeien.\u00a0 Wij kunnen met overtuiging zeggen dat dit team zeer complementair is en de potentie heeft om de groei van YES in de toekomst te kunnen dragen.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/yes.sr\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/foto-4.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/yes.sr\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/foto-4.jpg\" alt=\"foto 4\" width=\"571\" height=\"241\" \/><\/a><br \/>\nYES is van mening dat je pas een echt sterke coach\/trainer kunt zijn als je de commitment hebt om jezelf te blijven ontwikkelen. De YES trainersweekenden\u00a0 zijn\u00a0 gericht op zelfreflectie, vakinhoudelijke\u00a0 ontwikkeling en het versterken van de team cohesie.\u00a0 Er was veel vertrouwen: niemand schroomde voor het doen van diepte- analyses met betrekking tot de eigen ontwikkelingsprocessen. We hebben veel van en met elkaar kunnen leren en ons kunnen voorbereiden op het volgende kwartaal.<\/p>\n<p><strong>YES bestuur<\/strong><\/p>\n<p>Het YES bestuur is\u00a0 intensief aan het werk gegaan met het ontwikkelen van een gedegen\u00a0 vijfjarenplan en een daarbij behorende begroting. Nu YES haar 3<sup>e<\/sup> schooljaar draait is het van groot belang om visie te bepalen met betrekking tot groei en duurzaamheid. YES wil haar doelgroep gaan uitbreiden.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Het is van groot belang dat YES in de komende jaren capaciteit ontwikkelt om ouders en leerkrachten trainingen aan te bieden. YES wil ook doorgroeien naar trajecten voor <a href=\"https:\/\/yes.sr\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/5-jarenplan-weblog.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-2309 aligncenter\" src=\"https:\/\/yes.sr\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/5-jarenplan-weblog-300x242.png\" alt=\"5 jarenplan weblog\" width=\"300\" height=\"242\" srcset=\"https:\/\/www.yes.sr\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/5-jarenplan-weblog-300x242.png 300w, https:\/\/www.yes.sr\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/5-jarenplan-weblog-1024x828.png 1024w, https:\/\/www.yes.sr\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/5-jarenplan-weblog.png 1425w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>risicojongeren met specifieke problematiek en complexere hulpbehoeften. We denken hierbij o.a. aan jongeren in de gevangenis. YES streeft ernaar om in 2018 voor minimaal 500 Surinaamse jongeren verschil te kunnen maken in hun kansen op het gebied van sociale en maatschappelijke participatie via een gericht trainings-, coachings- en hulpverleningstraject.<\/p>\n<p><strong>YES wenst iedereen een 2014 waarin wij onszelf verrassen met het ontdekken van nieuwe mogelijkheden.<br \/>\nEen jaar waarin wij elkaar inspireren en voor elkaar zorgen.<\/strong><\/p>\n<p>YES WE CAN!<br \/>\nWan bun nyun yari<br \/>\nHappy new year!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eind oktober is YES gestart met haar nieuwe projecten. Voor het is eerst op 3 MULO scholen tegelijk!\u00a0<\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-2294","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nieuwsbrief"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.yes.sr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2294","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.yes.sr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.yes.sr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yes.sr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yes.sr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2294"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/www.yes.sr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2294\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2658,"href":"https:\/\/www.yes.sr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2294\/revisions\/2658"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.yes.sr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2294"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yes.sr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2294"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yes.sr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2294"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}